4月22日下午，公司考核组到第一直管部开展2021年度综合考核。公司副总经理周强、考核组成员、直管部班子成员及职工代表参加会议。会议由第一直管部党支部副书记汤雄主持。

会上，周强作动员讲话并提出三点要求：一是考核组要提高认识，充分认识本次综合考核工作的重要意义，要坚持定性、定量相结合，通过听取汇报，个别谈话，查阅资料等方式，深入了解第一直管部2021年各项工作完成情况，查找存在的不足和追其产生问题的原因。二是参会人员要准确把握本次综合考核的任务和要求，要客观公正评价干部，考核组要按照要求认真细致开展考核工作，严格遵守考核纪律、保密纪律，如实反映考核中的各项情况。三是直管部班子要以本次考核为契机，有针对性的解决直管部健康发展的主要矛盾，推动直管部实现更好发展，要牢记初心使命，坚持贯彻落实公司一届三次职代会精神，强化责任担当，切实推进第一直管部各项工作稳步推进。

会上，汤雄代表第一直管部作2021年工作总结和2022年工作计划，5名直管部班子成员现场分别进行述廉述责汇报，接受公司的考核。

汇报结束后，开展无记名民主测评工作，与会人员以无记名投票的方式对第一直管班子成员工作情况、落实党风廉政建设责任制、用人选人的情况进行民主测评，并对班子成员及部分干部职工进行了谈话。

此次综合考核会不仅是对第一直管部班子干部的一次思想、作风的大检阅，也是一次深刻的学习、教育和提高自己的机会。通过述廉述责，进一步增强了直管部全体干部职工的政治意识、纪律意识和规矩意识。