8月11日上午，公司领导班子在二楼会议室召开主题教育调研成果交流会，会议由公司党委副书记、副董事长、总经理黄开柱主持，公司党委书记、董事长王爽作总结讲话，公司领导班子及各职能部门负责人参加会议。

会上，公司领导班子结合前期调研成果展开交流，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，瞄着问题去、迎着问题上、盯着问题抓，从审计、基础管理、人力资源管理、纪检监督、市场经营、设备管理、成本管理、精细化管控、技术质量等不同角度切入，高质量破解了一大批涉及职工群众切身利益的急难愁盼难题，有力推动了公司主题教育走深走心走实。

会议指出，自主题教育开展以来，公司党委紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示精神和各级党委工作安排，把调查研究同中心工作和决策需要紧密结合起来，班子成员组成调研组，眼睛向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，分赴基层单位和项目一线开展领题调研，形成了高质量的调研成果，取得了不错的调研实效。

王爽强调，大兴调查研究作为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容和党的传家宝，对推动公司新改革发展三年行动和内涵式高质量发展行稳致远具有重要意义。

一是理论学习要入脑入心，笃信笃行。要运用习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻新发展理念指导实践，推动工作；二是调查研究要身入心入、求深求实。要听真话、察实情，对照目标，找准差距，将调研成果更好地融入决策部署；三是推动发展要干字当头、敢为善为。要不断加强干事创业本领，营造敢担当、有作为的积极氛围，让各职能部门与基层单位形成齐抓共管的工作合力；四是检视整改要深查细照、真改实改。对于调研发现的问题，能改的要及时改，一时解决不了的要持续改，把好经验好做法总结出来，固化成长效机制。

会议要求，一是要从调研成果交流中汲取更强动力，提高运用新思想、新方法分析和解决实际问题的能力；二是要持续推进调研成果转化运用，公司领导干部要认真做好调查研究“后半篇文章”，围绕中央、省委与集团发展目标，切实把主题教育成果转化为具体行动和实际成效；三是要抓好检视问题整改，对检视出来的问题，要制定相应整改措施，尤其要抓住典型案例，明确整改时间，进行集中治理，在主题教育期间就能见行见效。