“小时候看书，看到《小红鞋的故事》，讲的是一个小姑娘穿上小红鞋跳舞，就一直跳一直跳，跳到长大，跳到各地，穿上小红鞋就脱不下来了。小时候不理解，后来才明白。正如我们集团，我们总承包公司，走上了发展的快车道，就不能停下快速发展的步伐。”8月15日，集团公司党委书记、董事长陈文山在调研总承包公司时用这一生动形象的小故事，向全体领导班子成员阐述了公司务必要跨越发展的道理。

    陈文山要求：总承包公司今年内营收超百亿，在集团内率先成为合同额与营收双超百亿的子公司，做集团跨越发展的排头兵。他指出，总承包公司作为集团的排头兵，经过60余年的发展，积淀下了深厚的企业文化和管理基础，国家“一带一路”倡议、云南省“五网”建设等战略，再加上我省处于经济高速发展的战略机遇期，给我们的发展提供了千载难逢的机遇，有那么好的大环境，我们没有理由不加快发展的步伐。逆水行舟，不进则退，总承包公司必须要有跨越发展的危机感和紧迫感，要树立跨越发展的信心和决心。今年营收要超百亿，在集团内率先成为合同额与营收双超百亿的子公司。

    “我也多次强调，人才是我们集团的第一资源。加快人才培养，尤其是年轻后备人才的培养，是各级领导班子的重要任务。”陈文山说，总承包公司领导班子要高度重视人才，尤其是年轻后备干部人才的培养，将此项工作列为重要日程安排，要加快人才梯队建设，多为集团输送人才。

    集团公司副董事长后永宁指出，在集团跨越发展的大背景下，总承包公司在公司层面以及安徽等做得好的省外市场可以积极探索发展混合所有制经济，进一步做大省外市场，促进公司跨越发展。

    集团总承包一部、二部、市政部、路桥部、基投公司等有关单位负责人陪同调研，并表示将进一步支持总承包公司加快发展。

                         【记者：陈秀兰 责任编辑：李律】