10月19日下午，公司人力资源部和工会联合举办的2023年“师带徒”启动会在文山分公司圆满完成，活动采取“线上+线下”的方式进行，公司党委委员、工会主席汪芳和总工程师苗建出席活动并发表讲话。

启动会对公司《师带徒考核管理办法》进行了宣贯，41对师徒在完成了正衣冠、三拜尊师、呈敬师茶、师徒寄语等仪式后，正式签订了师带徒协议。

汪芳强调，开展“导师带徒”活动是公司全面提高员工综合素质和技能水平所做出的高瞻远瞩的举措，充分说明了公司领导对职工成长和企业发展的高度重视。拜师会不是一个虚空的形式，这一纸协议承载的是一份责任，它内在的意义在于新老员工合作之上的携手并进，同生共长。希望各位徒弟能借此机遇提升自己，尽快成长为独当一面的优秀员工。

导师带徒促成长，青春向上有担当。本次“师带徒”启动会最大限度发挥了公司内部的人才资源优势，为新员工搭建了成长成才的“快车道”，既为新员工早日实现从“生力军”向“主力军”的转变夯实基础，也为推动集团内涵式高质量发展注入新生力量。