2月28日，集团综合考核第八组到公司开展2022年度综合考核。公司领导班子及扩大班子成员、中层干部、职工代表共计52人参加会议，会议由公司党委书记、副董事长王爽主持。

会上，考核八组副组长、交建公司党委书记、副董事长罗玉红作了动员讲话。罗玉红在动员讲话中对本次考核的重要意义、内容、程序、方法作了详细介绍，对相关工作和纪律提出了严格要求。她指出，年度综合考核是一项严肃的政治任务，既是指挥棒又是方向标，对坚定不移贯彻全面从严治党要求，落实党中央、省委、集团党委各项决策部署具有十分重要的意义。

罗玉红要求：一是要充分认识本次综合考核工作的重要意义，要通过综合考核深入了解路面公司年度目标任务完成情况、领导干部履职尽责情况和群众满意度情况，促进总结年度取得的成绩和成功的经验，查找存在的问题和不足，研究提出解决问题的对策和措施，切实推进路面公司各项工作稳步推进。二是要深入了解本次综合考核的任务和要求，参会人员要客观公正评价干部，考核组要按照方案要求认真细致开展考核工作，结合考核实际情况，形成综合情况报告，提出考核等次建议。三是要严肃考核纪律，确保综合考核顺利完成，全体参会人员要强化责任担当，本着对企业负责、对组织负责、对自己负责的态度，全面客观反映真实情况，必须实事求是，公平公正，确保考出先进，考出信心，考出干劲。

会上，王爽代表公司党委作2022年度党风廉政建设工作报告，并进行了个人述责述廉。公司党委副书记、董事长徐志勇，党委副书记、副董事长、总经理黄开柱分别作了个人述责述廉，其余班子成员进行了书面述职述责述廉。

随后，全体参会人员根据公司领导班子成员的述职述责述廉报告，结合领导人员个人工作情况，认真负责地填写有关测评、评议表格，并以无记名投票的方式对公司领导班子及班子成员、公司选人用人2022年度工作情况及落实党风廉政建设责任制的情况进行了民主测评。

会后，集团党委委员、纪委书记、省纪委驻集团监察专员张鹏带队考核谈话组与公司领导班子成员、部分干部职工进行了谈话，考核组其他成员查阅了公司2022年度党建工作、纪检工作等相关台账资料。