7月3日上午，在公司二楼会议室召开2022年第五次总经理办公会、部门沟通会暨集体从业廉洁提醒会。会议由公司党委委员、副总经理（主持工作）黄开柱主持，公司经理层领导班子、扩大班子成员、职能部门负责人、直管部党政负责人参加了会议。

会议以领学方式学习了重要文章、重要政策文件和集团相关制度。由公司党委委员、工会主席汪芳领学《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》，副总经理戚智勇领学国务院扎实稳住经济一揽子政策措施和云南省稳住经济一揽子政策措施，总经济师李红英领学集团《加强物资集中采购供应管理办法（试行）》，会议要求各职能部门、各基层单位结合公司实际，深入学习，认真研判发展形势，正确认识发展规律，做好政策制度研究解读，促进公司良性发展。

会上，各职能部门、各基层单位负责人汇报了上半年工作及下半年工作计划，会议听取、研究、审议了有关事项，各分管领导就重点工作进行了安排部署。

会议要求坚定发展信心，高度统一思想、凝聚人心，形成共识，脚踏实地，真抓实干，加强业务管理和业务培训，形成员工努力、基层主动、部门强化，分管聚焦、领导支持的良好干事创业氛围；进一步优化公司人员结构，充实一线基层单位，构建金字塔形公司结构；加快推进公司资质升级和业务拓展，加强公司文化建设，进一步改善公司模式和机制；提高站位，强化成本意识，将成本管控责任压实到位；加强沟通交流，畅通信息渠道，提升管理效率；强化基础管理，打造自主经营、生产组织、成本管控、团队建设、资源整合五大能力，增强公司核心竞争力，实现管理精细化、收入羊毛化。

会议最后，公司党委委员、副总经理（主持工作）黄开柱就廉洁从业提出五点要求：

一是公司全体人员要树立底线思维及廉洁从业意识。提高站位，做讲政治、守纪律、顾大局、保廉洁、勇担当、善作为、勤学习、善总结的国有企业干部职工；

二是要坚决贯彻落实一岗双责，做好本职工作，履行好廉政责任；

三是要加强政治理论学习和义务知识学习，提升综合素养，增强履职能力，敢于直面问题、思考问题、研究业务，不揽功、不推过，不当看客，不做说客，确保所担工作抓实抓细，抓出成效；

四是要严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，表里如一，正确对待名和利，严格执行集团和公司的各项规章制度、管理要求；

五是要提升廉洁从业的自我主体意识，增强思想自觉和行动自觉；不搞家长制，不搞一言堂，不搞小圈子，不搞小山头；不利用职务便利，谋取私利；不吃拿卡要，不收送红包；不通过插手干预工程项目建设，谋取私利；不巧立名目、虚拟工程量，违规套取工程款，私设小金库；不与下游合作单位有不正当利益关系。