6月21日，集团安保部部长李毅东带队到公司开展安全保卫工作大走访、大调研，并召开座谈会，公司党委书记、副董事长王爽，党委委员、工会主席汪芳，公司相关职能部门及部分基层单位参加会议。

调研组通过查台账、听汇报的方式，对路面公司信访维稳工作体系、矛盾纠纷排查开展、社会稳定风险防控体系建设及稳定评估、消防安全工作开展情况进行详细了解，并就公司信访维稳工作开展过程中存在的问题进行座谈交流。

李毅东对公司安全保卫工作开展及台账整理予以了高度肯定，并提出建设性意见:

一是提高政治站位，高度重视信访维稳工作。要树立信访维稳工作全局观和大局观，切实把思想和行动统一到确保党的“二十大”顺利召开的工作主线上来。要居安思危，压实责任，层层履行责任，将风险处理在萌芽中，同时加强信访维稳工作体系、干部队伍人才和制度建设，公司党委要狠抓管理意识灌输，做到信访维稳与生产经营工作同布置、同检查、同落实，将信访维稳工作纳入年底考核，中层管理要形成工作合力，做到上传下达，基层单位要及时做好信息收集反馈和矛盾纠纷排查化解。

二是打破常规，重新认识信访维稳工作。信访工作是一个有过程、有层级、有交叉，共同参与、综合施治的系统工作，不是将人打发走，也不是口头说，要以实质性解决问题为目标，形成处理意见报告，要抓住矛盾纠纷形成前、矛盾纠纷积累过程中、矛盾纠纷激化后三个阶段的工作，确保稳定，做好应急处置，推进信访维稳全过程的规范化、法治化和信息化，接受社会监督。

三是重塑信访维稳工作在集团内涵式高质量发展中的地位和作用。要坚持“依法经营”的行为准则，从以人为本的角度出发，善于发现问题、解决问题，推动企业科学管理，维护企业“诚实守信”的良好形象，实现可持续发展。

王爽表示，公司将积极采纳调研组提出的意见和建议，把工作要求和方法逐级传达学习落实，全面做好信访维稳和安全保卫工作，确保工作取得实效，为党的二十大顺利召开营造良好氛围。