2月23日，根据集团党委的统一安排部署，集团干部考核九组到公司开展2020年度领导班子及班子成员综合考核考评相关工作。公司领导班子成员（扩大）、中层干部、职工代表共40余人参加会议。会议由公司党总支书记、副董事长王爽主持。

会上，考核九组副组长、物流公司党委书记、副董事长苏娟作了动员讲话，苏娟指出，一是要提高站位，充分认识综合考核的重要；二是要明确重点，准确把握综合考核的任务和要求；三是要严肃纪律，确保综合考核的任务顺利完成。参会人员要客观公正评价干部，考核组将坚持实事求是，严格遵守考核纪律、保密纪律，如实反映考核中的各项情况。

随后，王爽依次作了2020年度党风廉政建设工作汇报和个人试用期满述职述责述廉报告。她指出，2020年公司党总支不断强化党风廉政建设主体责任落实，把准“严”的主基调，充分发挥纪检监察在公司生产经营中保驾护航的作用，为公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。2021年公司党总支将严格抓好从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实，筑牢廉洁思想根基，强化综合监督和一线监督，着眼“关键少数”，建立党风廉政和反腐败工作长效机制，推进全面从严治党向纵深发展。

会上，公司党总支副书记、副董事长、总经理张宗兵作了述责述廉报告，他表示，自身将强化自身廉洁自律意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线，把廉政建设贯穿工作始终。认真履行党风廉政建设责任、党的各项纪律，不断强化理论武装，切实加强政治理论学习，把稳思想之舵。

最后，全体参会人员以无记名投票的方式对公司领导班子、公司领导班子成员、公司选人用人等进行民主测评。投票结束后，考核谈话组对部分干部职工进行了谈话，并对公司的党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、保密工作和干部档案等工作进行了台账检查。