2017年6月18日，在公司11楼会议室召开第二季度中心组学习会暨工作推进会，会议由公司董事长邓志宽主持，公司领导班子（扩大）成员，各部门正、副职、各项目部项目经理、项目副经理及技术负责人参加了会议。

       会上，党支部副书记汪芳以集团企业文化引领，讲形势、比担当，真抓实干，推进公司快速健康发展为主题，为全体参会人员进行集中深入学习了省委书记陈豪，省常委、省委组织部部长李小三，副省长董华先后到集团调研时作出重要指示精神；专门学习了贯彻集团公司党委书记、董事长陈文山，集团公司党委副书记、副董事长李家龙在基层党组织书记培训班的讲话精神；学习了中央、云南省推进“两学一做”常态化制度化文件精神、集团实施“基层党建提升年”工作方案、云南省《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的意见》的通知等材料。会议上认真组织学习贯彻，并制作《公司党支部中心组学习材料》汇编材料16本发放并要求融入日常、抓在经营、不断改进工作。   

       同时就公司开展“五讲五比”活动取得的成绩、存在的不足及下半年大力开展“五讲五比”进行了安排和部署，特别强调泸弥、新鸡“大干、快干100天，确保9.30节点目标圆满完成”主题竞赛活动，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，为公司树品牌，拓市场起到最佳效应。       

       之后，邓志宽听取了公司领导班子（扩大）全体成员、各部门围绕各自分工、岗位职责、工作开展情况及下半年工作思路和结合学习材料的进行了汇报，泸弥、新鸡、香丽围绕项目推进情况、存在的困难和需要解决的问题、下一步工作安排和学习材料的进行了汇报并对下一步工作提出了具体要求。

       会上，党支部书记、副董事长、总经理万向遵通过学习，并结合公司当前的实际情况发言，提出：一要咬定项目建设不放松，把预防问题、发现问题、解决问题贯彻到自身工作能力中；二要咬定机关服务不放松，为项目建设提供最好的环境；三要咬定作风建设不放松，把主动性、积极性最大限度的发挥到自身的本职工作中，讲担当，讲情怀，厉行“珍惜、团结”，用五湖四海的胸怀成就五湖四海的伟业。

       会上，邓志宽学习资料及听取汇报并发言，他指出:一要公司全体干部职工统一认识，解放思想,推进公司全面快速、健康发展。面对公司新形势、新任务、新问题，我们要通过思想解放来实现思想统一；二要始终心存感恩之心，讲奉献，把集团企业文化融入到每位员工心中，落到到每项工作中，始终做到内化于心，外化于形；三要严格按照“转作风、抓落实、促发展”要求，大力整治“松、散、懒”等不良风气严格按照“转作风、抓落实、促发展”要求，大力整治“松、散、懒”等不良风气；四要始终坚持团结干事，争先创优，推进公司全面快速、健康发展，特别是领导班子成员要常“照镜子”，公司中层要规范自身言行，做到不传播、不转述、不利于不团结的话，要共创我们都是“路面人”一家人的思想理念；五要领导干部需俯下身子，公司全体上下撸起袖子加油干；六要领导班子成员需起到示范带头作用。

       之后，公司领导班子（扩大）全体成员、各部门负责人围绕各自分工、岗位职责、工作开展情况及下半年工作思路和结合学习材料的进行了汇报，泸弥、新鸡、香丽负责人围绕项目推进情况、存在的困难和需要解决的问题、下一步工作安排和学习材料的进行了汇报并对下一步工作提出了具体要求。

       会后，公司全体班子（扩大）成员，各部门、各项目部积极总结会议精神，落实会议重要指示。积极调整工作思路、方法，做好下半年工作。