3月15日上午，集团干部考核第九组到路面公司对公司领导班子及班子成员进行2017年度综合考核，并对公司党风廉政建设情况、党建工作情况、意识形态工作和保密工作等工作情况进行检查。路面公司全体领导班子成员、扩大班子成员、中层干部和职工代表共30人参加了考核会议，会议由路面公司党支部书记、副董事长、总经理万向遵主持。

干部考核组副组长、钢构公司党委书记吴倩在考核动员讲话时指出，考核工作是加强领导班子队伍建设的重要手段，通过年度综合考核，不断提升班子凝聚力、战斗力和执行力，建设一支充满生机的领导班子队伍。同时，她还要求，参加考核会议的同志要高度重视综合考核，本着认真负责、客观公正的态度评价公司领导班子和班子成员。 

会上，万向遵代表党支部作2017年度党建暨党风廉政建设情况工作报告。万向遵和公司党支部副书记、董事长邓志宽分别作个人2017年度述职、述廉述责报告，其他领导班子成员以书面的形式作述职、述廉述责。

按照考核程序，会上工作人员向参会人员发放2017年度领导班子、班子成员综合考核民主测评表、落实党风廉政建设责任制民主测评表、领导班子成员述廉述责民主测评表和选人用人民主评议表等五张表格，进行了相关测评。

会后，按照考核要求，考核组分别与公司班子成员、部分中层和职工代表进行了个别谈话，对公司领导班子和班子成员2017年度的履职情况进行了解，广泛听取意见建议。在开展考核谈话的同时，考核组对路面公司2017年度党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作和保密工作等方面工作进行了台账检查。

【党群工作部  陈鸿明】